Susan Landry, CRHA

directrice, Ressources humaines

Rôles et responsabilités

Roles and Responsibilities

Susan pilote la conception et l’application de pratiques et programmes modernes, novateurs et rentables qui viendront améliorer la culture organisationnelle et le milieu de travail du CCDUS et, ainsi, accroître l’engagement des employés. Elle fournit un soutien au personnel du CCDUS en obtenant des résultats en matière d’élaboration de politiques en ressources humaines, de gestion du rendement, de perfectionnement professionnel, de dotation et de rémunération.